#InspiringWomen - S'affirmer dans un univers masculin
Découvrez le portrait de Tina Woodside, participante au Women Entrepreneur Program, et ses conseils aux femmes entrepreneures.
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Si elles sont de plus en plus nombreuses sur le marché du travail, les femmes sont encore minoritaires dans certains secteurs d'activité. C’est le cas dans l'industrie du BTP, où la part des femmes salariées est de 12,3% en France[1], de 9%[2] aux États-Unis et seulement de 3%[3] au Japon. Cependant, la situation progresse. Par exemple, dans la sphère entrepreneuriale française, plus d’une entreprise de construction sur deux est dirigée ou co-dirigée par une femme[4]. Dans les secteurs à forte prédominance masculine, les femmes entrepreneures peuvent faire face à une problématique de reconnaissance d’autant plus grande et subir des préjugés sur leurs compétences qui nuisent à leur confiance en elles. Faire reconnaître leur valeur et leur légitimité en tant que leader, se construire un réseau, oser gravir les échelons sont autant de défis à relever au quotidien pour ces femmes.
Tina Woodside, participante de la 4e édition du Women Entrepreneur Program, en témoigne. Se faire respecter en tant que femme dans le secteur de la construction a été le premier challenge qu'elle a dû relever au sein d’Earth Basics Contracting. Elle est aujourd’hui présidente et copropriétaire de cette société de génie civil basée aux États-Unis.
S’affirmer dans un environnement masculin peut s'avérer d'autant plus difficile pour les entrepreneures isolées. À l’heure où au niveau global, seulement 54% des femmes affirment avoir accès à un mentor[5], rejoindre un réseau ou un programme tel que le Women Entrepreneur Program représente ainsi une aide précieuse.
« S'il y a un conseil que j'aimerais donner aux femmes, c'est de croire en elles. Vous avez les moyens de faire ce que vous voulez. Alors foncez ! »
Pour la 4e année consécutive, ce programme, organisé en partenariat avec la Women Initiative Foundation, a fait bénéficier à environ 40 femmes entrepreneures issues de 14 pays d'un réseau international d'une semaine de formation à l’Université de Stanford. Une occasion inédite pour ces entrepreneures d'acquérir de nouvelles compétences et de multiplier les échanges pour gagner en leadership, quel que soit leur secteur d’activité.
[1] Source: “Le bâtiment se conjugue aussi au féminin”, Fédération Française du Bâtiment, March 2019.
[2] Source: “Women in the Labor Force: A Databook”, Report 1065, U.S. Bureau of Labor Statistics, April 2018.
[3] Source: https://www.rethinktokyo.com/2018/08/29/women-construction-industry-japan, 2018.
[4] Source: “Le bâtiment se conjugue aussi au féminin”, Fédération Française du Bâtiment, March 2019.
[5] Source: Leaders & Daughters, Cultivating the Next Generation, Egon Zehnder, 2017. Study conducted among 7,000 women from 7 countries (Australia, Brazil, China, Germany, India, UK and USA).
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Depuis plus de 24 ans, Tina est présidente de Earth Basics Contracting, une entreprise de génie civil général et lourd spécialisée dans les opérations de terrassement clés en main. Autodidacte et entreprenante depuis son plus jeune âge, Tina est une dirigeante engagée et passionnée qui a relevé quasiment tous les défis imaginables. Elle a joué un rôle fondamental dans l'amélioration de la structure bancaire, financière et de cautionnement de l'entreprise. Elle doit ses succès au sein de Earth Basics à ses profondes convictions en matière d'innovation, d'intégration et de clairvoyance. Enthousiaste à l'idée de développer l'entreprise tout en travaillant en Californie et au Texas, elle est convaincue que la communication est la clé pour y parvenir. Tina achève actuellement son BSA en Sciences humaines et poursuivra sa maîtrise peu après. Elle partage son temps entre sa famille, la pratique du yoga, la cuisine, la découverte de nouvelles destinations et les activités d’enrichissement de l'esprit.
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