BNP Paribas Wealth Management invite ses clients Millenials à vivre l'Experience NextGen
Les trois événements organisés à Paris, Hong Kong et dans la Silicon Valley visaient à encourager l’innovation auprès des millennials issus de sa clientèle internationale très fortunée.
Discussion avec des entrepreneurs à succès au NextGen Paris.
BNP Paribas Wealth Management a récemment déployé l’édition 2017 de son programme NextGen Experience à travers trois événements internationaux - dont l’un organisé cette année pour la première fois en Amérique du Nord - où la banque a invité ses clients ultra-fortunés à participer à des séminaires éducatifs conçus spécifiquement pour la génération Y. Chacun des événements, qui se sont déroulés entre juin et septembre à Paris, Hong Kong et dans la Silicon Valley, était centré sur les défis qui se posent à la nouvelle génération. Ce programme a réuni des participants âgés de 23 à 35 ans qui, après une expérience internationale, se préparaient à prendre des fonctions de direction au sein de l’entreprise familiale ou à lancer leur propre projet entrepreneurial.
“Face à la croissance mondiale des transferts intergénérationnels de patrimoine, nous réaffirmons notre engagement de toujours mieux répondre aux besoins de nos investisseurs de la génération Y. Nous leur offrons une suite complète de produits et service adaptés à leur situation, qu’ils aient choisis d’accéder à des fonctions de direction au sein de l’entreprise familiale n’importe où dans le monde ou de poursuivre leurs aspirations entrepreneuriales.”
Rémi Frank
Responsable Key Client Group à BNP Paribas Wealth Management
Paris : "Inspiration for Investments"
En juin, BNP Paribas Wealth Management a inauguré son programme NextGen Experience à Paris par un événement baptisé "Inspiration for Investments" centré sur les techniques nécessaires pour développer son patrimoine et son activité. Mêlant des conférences portant sur des thématiques telles les stratégies d’investissement dans l’immobilier ou le capital-investissement à des sessions d’apprentissage concrètes, les participants ont pu se familiariser avec de nouvelles approches. Celles-ci visent à apporter de la valeur ajoutée à leur activité grâce à l’investissement, au déploiement de modèles économiques innovants et aux technologies de rupture. Les participants, environ 30 clients Millenials provenant de 17 pays différents, ont également pu visiter Station F, le plus grands campus de start-up au monde, ainsi que l'Ecole 42 qui propose une formation en informatique entièrement gratuite basée sur le fonctionnement participatif.
Hong Kong : "Explore Personal, Family and Social Endeavors"
En juin, à l’occasion du 10è anniversaire du programme NextGen en Asie, BNP Paribas a proposé à Hong Kong le thème "Explore Personal, Family and Social Endeavors". Le but était d'inviter les jeunes dirigeants de demain issus de familles ultra-fortunées à s'inspirer du dynamisme de l’esprit d’entreprise local qui a favorisé l’accumulation rapide de richesses dans la région. Les participants ont pris part à une série d’ateliers et de débats centrés sur trois piliers : l'entreprise à but social, l'héritage familial et l'esprit d’entrepreneuriat. Seize intervenants majeurs de secteurs variés sont également intervenus au cours des différentes sessions et discussions interactives sur des sujets allant de l’investissement socialement responsable à la libération du potentiel entrepreneurial.
Panel sur l'entrepreneuriat et le progrès social au NextGen Hong Kong.
Silicon Valley : "Innovation for Impact"
Cette année, pour la première fois dans l’histoire du programme, la division Wealth Management de Bank of the West a organisé les journées "Innovation for Impact". Réunissant des participants venant des plus grandes sociétés de la Silicon Valley, l’événement de quatre jours organisé en septembre portait sur trois thèmes principaux : l’esprit d’entreprise, le patrimoine familial multi-générationnel et l’investissement à but social. Le panel international de participants s'est penché sur le cycle de vie de l’entrepreneur au travers d’une session de pitchs au cours de laquelle ils devaient voter pour la meilleure idée de start-up, et de visites dans plusieurs sociétés high-tech de la région. Ils ont également eu l'occasion de rencontrer des fondations, des"family offices" locaux, ou encore des intervenants extérieurs comme Ben Bingham, auteur de Making Money Matter.