Partenariat avec CampdenFB pour décerner les « European Families in Business Awards »
En 2019, les « European Families in Business Awards » seront décernés en partenariat avec BNP Paribas Wealth Management. C’est donc le début d’une toute nouvelle ère pour cette cérémonie annuelle qui vient récompenser les familles d’entrepreneurs les plus renommées d’Europe.
La 8ème édition de ces prix remis chaque année par CampdenFB se tiendra à Milan, en Italie, le 2 juillet lors d’un dîner de gala auquel assisteront quelques-unes des plus grandes familles de la zone Euro.
Depuis 2012, cet événement est devenu la cérémonie phare pour les entreprises familiales du continent et a permis aux membres de l’assistance de lever leur verre pour féliciter 45 lauréats et 200 nominés en sept ans.
Lors de l’annonce de ce partenariat, Nicolas Moody, rédacteur en chef de Campden Wealth, a déclaré : « les European Families in Business Awards se sont clairement imposés comme les prix les plus prestigieux pour les entreprises familiales et la collaboration avec BNP Paribas Wealth Management ne fera que renforcer leur prédominance. »
« Nous sommes extrêmement fiers de parrainer les « European Families in Business awards ». Les familles récompensées sont les principaux moteurs de la croissance économique et de la durabilité que connaît le continent depuis plusieurs générations et c’est un véritable honneur de célébrer leurs réussites et de les accompagner sur cette voie. »
Rémi Frank
Membre du Comité Exécutif et Responsable du Key Client Group de BNP Paribas Wealth Management
Dominic Samuelson, Directeur Général de Campden Wealth, a déclaré : « nous sommes ravis que BNP Paribas Wealth Management ait choisi de collaborer avec CampdenFB pour décerner ses prestigieux « European Families in Business Awards » qui célèbrent et reconnaissent les exceptionnelles contributions d’organisations et de dirigeants d’entreprises familiales de tout premier plan.
« Cette cérémonie est l’occasion rêvée pour découvrir de formidables exemples d’entreprises familiales qui ont su s’adapter à la conjoncture pour dominer leurs industries respectives tout en préservant fièrement leurs traditions, » a déclaré M. Samuelson.
Ces prix qui seront remis conjointement à la 16ème « European Families in Business Conference » récompenseront les vainqueurs dans six catégories :
Top Family Business
Top Family Business Leader
Top Family Business Rising Star
Top Next-Generation Entrepreneur
Top Non-Family Director
Top Sustainable Family Business
Les votes pour les entreprises présélectionnées ouvriront le 2 décembre.
Cliquez ici pour découvrir notre site Internet dédié aux précédents lauréats et nominés, visionner des vidéos des précédentes éditions et découvrir les critères de sélection des différentes catégories. Les précédents lauréats incluent : catégorie « Top Family Business 2018 » : le groupe Musgrave - famille Musgrave (Irlande), catégorie « Top Family Business Rising Star » 2018 : Lydia Forte - Rocco Forte Hotels (UK), catégorie « Top Family Business Leader 2017 » : Cyril Camus - Camus (France), « Top Family Business Leader 2016 » : Nadja Swarovski - Swarovski (Autriche), « Top Sustainable Family Business 2015 » : Illy Caffe (Italie) et catégorie « Top Family Business 2014 » - le groupe Pentland (UK).
Pour tout commentaire, toute question ou tout complément d’information, vous pouvez contacter CampdenFB par e-mail : fb@campdenwealth.com ou par téléphone au +44 20 3763 2829. Consultez CampdenFB.com et #EFIBA19 pour voir la cérémonie.
Campden Wealth est une association familiale dont les membres sont originaires du monde entier qui fournit des services d’information, de connectivité, de recherche et de réseautage à des familles fortunées en les accompagnant tout au long de leur processus décisionnel, en les aidant à pérenniser la réussite de leurs entreprises, des family offices et en veillant à préserver leur héritage familial.
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Campden Wealth publie également l’importante revue internationale adressée aux entreprises, CampdenFB, destinée aux membres d’entreprises familiales qui sont dirigées par la deuxième génération au moins.
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