RENCONTRE AVEC AURÉLIE EGRET, FEMME ENTREPRENEUR
Du 9 au 14 juillet derniers, 40 femmes entrepreneures issues de 12 pays différents ont participé à un programme d’une semaine sur le thème du leadership et l’accélération de la croissance des entreprises sur le campus de l’université de Stanford (Californie, États-Unis).
Le programme Femmes Entrepreneurs
Ce programme a été conçu pour répondre aux besoins de ces femmes d’affaires; il leur propose d’associer connaissances, acquisition de compétences et développement. Ces femmes entrepreneures ont été sélectionnées pour leur expérience et leurs entreprises en pleine croissance possédant un vaste attrait international.
Nous avons interviewé l’une d’entre elle, Aurélie EGRET, Managing Director au sein d’ORNY Holding SA.
Rencontre.
Aurélie Egret, Femme Entrepreneur
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Après quatre ans chez PricewaterhouseCoopers en audit bancaire et six ans à la direction financière de la Société Générale, Aurélie a rejoint un groupe familial pour structurer la holding animatrice de groupe.
Aurélie investit aujourd’hui la trésorerie du groupe sur les marchés, et a choisi il y a cinq ans d’orienter les investissements dans les start-up, en early-stage, principalement via le réseau de l'EPFL. La prochaine étape sera la création d'un fonds d'investissement, mais à ce jour, elle investit pour compte propre, le plus souvent via des pools d'investisseurs, en s’appuyant sur l’expertise de chaque intervenant.
Ce programme a-t-il répondu à vos besoins en tant que femme d'affaires et femme entrepreneure?
A.E. Ce programme a plus que répondu à mes attentes !
Il m’a permis d’approfondir mes connaissances, de rencontrer des femmes aux parcours exceptionnels, et de m’ouvrir sur les cultures économiques et financières d’autres pays.
Par ailleurs, ce partage d’expérience et de connaissance est d’autant plus important pour moi puisque je travaille seule dans ma société.
Avez-vous une anecdote à raconter sur la semaine à Stanford?
A.E. Je n’ai pas d’anecdote particulière : « What Happens in Stanford stays in Stanford »
Je tiens toutefois à saluer la parfaite organisation du séjour sur le campus mythique de Stanford. La journée débutait par une séance sportive à 6h00, très efficace et sympathique !
Les profils étaient divers et variés, entre l'industrie, les services, les fondations...des vies professionnelles riches et passionnantes. Des cultures et nationalités multiples. Ce fut très enrichissant d'un point de vue professionnel mais aussi personnel.
Depuis notre retour, nous sommes restées en contact, et j’espère que nous aurons l’occasion de nous revoir bientôt.
Qu'avez-vous retiré d'un point de vue personnel et professionnel?
A.E. Les trois interventions qui m'ont le plus marquées :
- Baba Shiv : Neuroscience to inform strategy. J'attends son livre avec impatience. Le cours le plus percutant pour moi. Beaucoup de décisions sont prises de manière inconsciente. Baba Shiv nous a permis d'identifier les neuro-transmetteurs, les hormones, et toutes ces choses qui permettent de prendre une décision, de convaincre, d’être performant.
- Margaret Neale : Strategy. Il s’agit de maîtriser le pouvoir de la négociation qui permet de se dépasser et d'obtenir ce que l'on veut tout en respectant l'autre. Margaret nous a présenté des cas concrets et simples illustrant ses propos.
- Matt Abrahams : Speaking up without freaking out. Nous savons tous que pour bien s'exprimer et être compris en public, il faut maîtriser son sujet et le contenu de sa présentation. Cependant, Matt Abraham a partagé avec nous en peu de temps, des astuces et des postures, des animations, qui permettent de maîtriser la forme et donc de retenir encore plus l'attention de son auditoire.
Tous les cours se sont déroulés dans une ambiance bienveillante et inclusive. Les orateurs ont tous été passionnants, avec des thèmes variés et toujours très pragmatiques et concrets, ce qui permet, en une semaine de revenir au bureau avec de réels axes d’amélioration à mettre en place.
Avez-vous pu nouer des contacts utiles ?
A.E. J'ai rencontré des femmes aux parcours et aux personnalités très riches. Nous avons beaucoup échangé au cours de ce séjour sur nos travaux, nos satisfactions, les difficultés que nous pouvons rencontrer au quotidien. Nous avons créé un Groupe Whatsapp pendant le séjour, nous continuons à converser par ce canal. Et des RDV ont déjà été pris !
Est-ce la première fois que vous participez à un tel programme sur le leadership et l'amélioration de la croissance des entreprises?
A.E. Oui sur la partie amélioration de la croissance. Sur le Leadership, j'avais suivi un programme certifiant à l'EM Lyon (France) en 2013, intitulé "Objectif Administratrice". L'objectif était de nous donner les clefs pour comprendre la posture, le rôle et les responsabilités qu'implique un tel mandat.
Lorsque BNP Paribas m'a proposé ce programme, j'ai accepté immédiatement, tant il était complet et passionnant.